麓湖国际社区E地块获“安全文明标准化工地”称号

，在工程质量技术、安全文明施工、绿色施工、新技术应用等方面均取得了一系列成果。

德荣帝景项目部组织人员进行体检

敬业、争创佳绩的热情。

建设局、安监站领导查验德荣帝景项目工程现场

集团董事长花世华获“江苏出省施工优秀企业经理”称号

集团公司组织进行钢筋翻样专业培训

的钢筋翻样人员及可培养的年轻员工。通过短期针对性培训，旨在更新丰富钢筋技术管理人员专业知识，帮助掌握使用专业软件做好电子料单录入、实施钢筋施工过程管控的信息化工具与方法，进而有力提高专业技术管理工作水平与效率。培训期间，各学员无迟到早退的现象发生，上课听讲专注，积极配合讲师的工作。在培训结束前，高主任对所有学员进行了关于实际操作的指导与评分。并希望各位学员能够温故知新、将所学知识灵活运用到工作中，积极努力地工作，提升专业技能水平，不辜负公司的栽培。

“2016扬工中联班”顺利举行开班仪式

了本次活动。会上，首先播放了集团公司的企业宣传片，让同学们更直观、深入地了解了中联文化。随后，张苏俊院长介绍了校企合作联合培养的概况及企业奖学金设置情况，并对校企合作成果给予了充分肯定，要求学生们在校期间认真学习专业知识，为将来进入工作岗位打下坚实的基础，同时强调实习期间要加强安全意识，不断提高自身业务水平。而后，集团及学院各位领导为2016年度企业奖学金获得学生颁发了奖金；产品管理委员会负责人闫立宣读了集团关于“2016扬工中联”班冠名的相关文件；行政管理委员会负责人康建为“2016扬工中联班”进行了授牌；紧接着“中联班”学生代表进行了发言，表示绝不辜负学校和企业的栽培，把自己培养成对社会对企业有用之人。会议最后，康建向同学们转达了集团董事长花世华对学生们的关心与关切，希望同学们利用学院和企业提供的平台，把自己锻炼成有利于社会，有利于家庭的人才，不管是在校期间还是以后进入社会，都要学会沟通，不断提升自身业务知识，成为一个有价值的人，使企业，学院，学生达到三赢。奖学金颁发暨校企合作“2016扬工中联”班开班仪式中联世纪建设集团行政管理委员会负责人康建为获奖学生颁奖建工学院院长张苏俊、中联世纪建设集团产品管理委员会负责人闫立为获奖学生颁奖中联世纪建设集团行政管理委员会负责人康建为“2016扬工中联”班进行授牌

恒大集团重庆分公司领导视察昆明恒大名都项目部

打造优质工程，树立中联世纪的良好形象。

德荣帝景项目部：员工统一着装、规范工作行为、提升企业形象

，能够按照相关规定，在工作期间穿着公司统一定制的工作服。管理人员纷纷表示：统一着装工作服不仅能够展现公司的整体形象，还可以给自己以心理暗示，时刻要求自己在上班时间能工全身心投入到工作中去。员工在工作期间统一着装工作服，既能体现广大员工对企业精神的认同，又有助于增强企业凝聚力、向心力和竞争力。同时，这次工作服的发放也充分体现了公司对员工的关心和尊重，达到温暖人心，增强员工自豪感，提升企业形象的良好目的。

集团公司召开第二次管理工作视频会议

业健康发展的目的。董事长花世华深入到集团管理、分配、考核、监管四方面对近期集团工作提出如下要求：分配制度方面，要在以总的分配原则基础上，严完善相关制度，以此为依据严肃、公平的开展分配工作；管理方面，针对工程进度、资金回收、安全文明、技术质量、经营业务上均明确具体目标。各分公司、项目部要把进度管理放在第一位，严格进度考核，并且持续加强质量和安全意识；在考核方面，将其划分为三个增次，要求所有管理人员都要参加考核，并提出“严格执行、按月考核”的标准；在监管方面，要求注重流程和证据，管理人员互相监督，共同解决问题。所有人员要真正从思想和观念上进行转变，工作透明化，共同促进企业的长足发展。会议最后，董事长还作出重要指示：本年度将加大对员工的奖励力度，让员工努力工作的同时也真正享受到集团发展所带来的效益；重视对施工放线人员的培养，帮助他们稳扎稳打，实现“阶梯式”成长；所有员工应当融入到企业的“家”文化之中，把公司当作自己的家，互帮互助，促进工作，解决困难，与集团公司共同创造更优异的成绩，迎接更美好的未来！

德荣帝景22#楼顺利通过分户验收

结果均合格。至此，该工程分户验收工作顺利通过。