集团公司召开总经 理办公扩大会议

        本报讯（记者　唐安营）完善工作措施，开创崭新局面。8月22日，集团公司在海门总部召开总经理办公扩大会议。
        集团公司董事会成员、监事会成员、总经理班子，分公司总经理和财务、商务、工程三大经理及项目经理共40余人参加会议。
会议主要对集团公司各职能部门管理办法及工作措施进行了完善，明确了下一步工作方向。
        会上，董事长花世华用辩证的方法鼓励大家要转变工作思路，在工作中要勇于面对困难和承担责任。同时他还提出四点工作要求：一是在年底之前人力资源部要把公司一些不合格的人员裁掉；二是不允许直系亲属在同一个项目部；三是集团公司要成立纪律检查小组，对一些违纪行为一经查处将严肃处理；四是解决好项目遗留问题。
        副董事长钱志清对本次会议给予了高度评价，他说，大家的工作思路和管理办法都讲得很好，很符合公司发展实际，但是一定要把这些措施方法贯彻下去。他还要求大家在今后工作中要关注企业利润，同时激励措施要跟上。
        总经理李毅对公司半年多以来完成的总产值进行了公布。并对下一阶段工作进行了部署：一是提高一线安全员的知识水平；二是全体员工要树立品牌意识；三是解决好人才引进和培养的问题；四是抓好审计工作；五是引导员工改变思想观念。
集团公司常务副总经理张国勋、董事长助理兼副总经理王红雷，总会计师严峰、总工程师闫立、总经济师陈荣兵，集团公司副总经理兼南方公司总经理俞青松、集团公司副总经理兼北方公司总经理施进新分别对所管辖工作进行了发言。
        又讯　23日，集团公司召开了董事会扩大会议。会议主要部署了股权改革问题。董事长花世华明确了本次改革的方向：一是要解决好曾对公司发展做出过重大贡献的老员工的养老问题；二是对公司现有员工要有一个合理的分配。