集团组织第一次《中联人的路》测试

为检测集团总公司、各分公司、各项目部、租赁公司所有管理人员学习《中联人的路》的效果，了解管理人员掌握公司各项规章制度的情况，促进公司管理的全面正规化。从2006年5月16日开始，集团组织实施了第一次《中联人的路》测试。截止到目前为止，除中裕公司外，其他管理人员的测试已经基本完成。

《中联人的路》承载着集团的成长结晶、价值指引和伟大梦想，她的诞生让中联人有了更明确的方向与追求，有了更清晰的为人做事准则，在集团通往光辉未来的大路上，她肩负着重要的历史使命。此次测试的真正意义并不是考试的得分，而是要在集团上下形成统一的对企业文化的认知、认同，推动集团管理水平的整体提升。

据悉，集团将依据此次测试的结果，还将不定期组织测试，以使《中联人的路》中所表述的各项准则、规范、价值观念深入到每一个员工心中。