学习文化手册 促进文化落地

学习文化手册 促进文化落地

  南京板桥项目部掀起《企业文化手册》学习热潮
　　本报讯  为全面推进企业文化落地生根，自8月31日《企业文化手册》下发以来，集团公司板桥项目部多次组织员工在闲暇时间学习手册内容，营造了浓厚的学习氛围。通过一段时间的学习，企业文化的相关知识在项目部广大员工中得到了推广和普及。
　　8月31日，集团公司板桥项目部向全体管理人员及大学生发放了由集团公司编制的《企业文化手册》。在近两个月的时间里，项目经理黄善辉多次组织全体员工学习手册内容，以部门为单位，以朗读、讨论、撰写心得体会等形式宣贯手册内容，并结合集团公司发放的企业文化知识试卷，对员工进行了闭卷考试。黄善辉还在生产例会中呼吁全体员工利用晚上休息时间学习手册内容。
　　在项目部上下共同学习的手册内容的氛围下，也调动了项目部年轻人的学习热情，他们在平时主动讨论企业文化手册，积极主动地领悟企业文化的真正内涵。
　　开展《企业文化手册》学习活动，旨在通过系统地学习和思考企业文化手册，加深员工对集团公司企业文化的理解，增强中联人的自豪感和使命感，真正使企业文化入脑入心入髓,推动企业文化核心理念在项目部落地生根。
　　通过学习《企业文化手册》，项目部全体人员更加深入地了解了中联世纪企业文化的历史脉络，深刻理解了中联文化的多样内涵，对“打造精品工程，实现客户梦想”的企业使命，“做国内一流、有国际影响的建筑专家”宏伟愿景，以及“诚信、创新、和谐”经营理念等有了进一步的了解和认识。
                         （宋海彬）