获奖不是目的地 而是起始点

  获奖不是目的地

　　近日，集团公司主办的内刊《建者》和《中联报》分别荣获了由中国施工企业管理协会颁发的2012年度全国工程建设行业期刊“金页奖”和报纸“银页奖”，然而，这个成绩只是开始而并不意味着结束。
　　近年来，随着中国经济和企业的快速发展，企业内刊如雨后春笋般地涌现出来。大大小小的公司先后创建起自己的内刊，特别是施工企业，基本上也都有属于自己的刊物，然而在充满竞争的内刊环境里，我们已经占有了一席之地。翻看过去的《建者》和《中联报》，你会发现它们已经不单单是一页页读物，而成为了企业文化发展演变的历史记录，伴随着企业一起成长。
　　中联人自己的刊物《建者》和《中联报》是在集团公司求生存谋发展的同时，重视企业文化建设的大背景下应运而生的。《建者》杂志在创刊以来，一直秉承着对外宣传的使命，已经逐渐找到并形成了一定的办刊理念和办刊模式，是树立企业品牌形象的重要手段。近年来，每当有客人来访，《建者》便成为一扇窗，生动直接地让来访客人认识了中联，外界也不再通过枯燥的介绍了解公司情况，而是经由这样一本生动形象的杂志，感受了企业的文化。同时它也是内部舆论的“向导”和员工之间沟通的桥梁。在内容的编排上，《建者》杂志的立意新颖，观点独到，内容丰富，员工通过管理纵横和行业微博等栏目拓宽了视野，中联文苑等栏目也成为了员工之间沟通的平台。《中联报》则是中联的“传声筒”，在过去的几年里，通过消息和通讯的发表，成为了传达领导意图的有效渠道。同时也是企业的舆论宣传阵地和交流平台，在这里，员工可以了解公司的发展动态，也能尽情地抒发情怀。
 　　如今，《建者》杂志获得了全国工程行业期刊评比的最高奖项“金页奖”，《中联报》也获得了全国工程行业报纸“银页奖”。面对这样的成绩，我们将立足于满足企业发展的需求，奉行新的方针，继续做好对外宣传工作，同时发挥好“传声筒”的作用，我们也会站在新的高度，深挖企业文化的深度，用创新的办刊理念，推进企业文化建设向前迈进。所以，这次获奖只是一个新的开始而非结束。