二维码  |   加入我们  |   联系我们
资讯平台
您的位置:主页 > 资讯平台

扬州会议与会人员到南通振康和雄风科技参观学习

时间:2006-10-10作者:Admin
        9月7日上午,即此次扬州会议期间,参加扬州会议的全体管理人员在花董事长的带领下,先后参观了南通振康机械有限公司和江苏雄风科技有限公司,并分别听取了两家公司总经理关于企业管理有关方面的精彩演讲。
        首先来到南通振康机械有限公司,该公司是一家致力于电焊机送丝机械生产与开发的民营公司,总经理汤子康在人力资源管理方面有着丰富的理论知识以及多年的实践经验。他在演讲中重点讲到了如何吸引人才、留住人才、培养人才,他反复强调了关键在于营造公平、公正的工作氛围。并举了他的姐姐至今仍是一名普通的保洁员的例子,通过这件事情可以让全体员工意识到,这个企业不是任人唯亲的,而是任人唯贤,在这里可以得到公平、公正的待遇。
        随后又来到了雄风科技有限公司在参观了公司优美的工作环境及整洁有序的生产车间后,大家一起听取了总经理张宝余关于“财”、“物”、“人”管理的演讲。张总强调了在“财”的管理上要使最少的资金发挥其最大效益,要根据市场情况灵活控制物料的储备管理以及产成品的管理,摸清市场规律可以让公司节约更多的生产成本并获得更大的收益。在对“人”的管理上,张总指出企业要想吸引髙层次人才和留住髙层次人才,就要以人为本,营造更加人性化的工作环境,比如在公司建活动室等等。在谈到制度建设时张总认为制度建设是建立在管理模式上的,公司在自己管理模式的推行过程中,与之相符合的制度自然就建立起来了。
        在听取了两位老总的演讲之后,大家颇有收获,尤其三位建筑公司总经理纷纷表示在今后的管理工作中,要积极营造公平、公正、以人为本的工作氛围,并根据自身管理模式,建立更科学、更适应公司发展的管理制度。
        “他山之石,可以攻玉”,对于此次参观与学习,我们要根据自身情况取其精华,很好地应用到本公司的管理工作中去。