集团公司组织新入职大学生培训

人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的车站，每到一站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中联世纪建设集团，这样一个充满生机活力的团队，开始了我的一个新的征程。也是在这样的一个全新的开始，迎来了为期10天的新员工入职培训。这次培训主要包括军事训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和公司领导自身经验的传授等等。在这短短的几天经历中，我收获了新的知识，懂得了深刻的道理，

短暂的10天培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

首先我认识到了要从改造自己入手，适应企业生存环境。当我进入公司的第一天，就清楚地意识到自己已经是公司的一名员工，要通过努力工作来改造自己。当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

要加强同事之间的沟通，努力搞好团结协作。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互配合是我们工作取胜的关键。在今后的实际工作中，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合。既然需要配合，那么就必须沟通，只有各部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，达到事半功倍。

从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物，一切都是陌生的，我们都需要时间来适应。公司聘用了我们，在某些方面已经认可了我们。但作为公司的新员工，我们要实干，在困难面前进一步，在荣耀面前退一步，接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。