综合能力是成才的“金饭碗”

花世华董事长赴各项目部对大学生开展培训，引导他们成长，并指出综合能力是成才的“金饭碗”

本报讯（记者 杨科）9月28日，集团公司董事长花世华、人力资源部经理康建在天津梅江南喜年广场项目部对13名大学生开展职业生涯培训，花董事长以一个现场管理者的身份娓娓道来，告诫大学生在自我职业生涯的实现过程中，首先要有想法，其次要珍惜在一线的工作学习机会，打好基础，第三要注重知识面的拓展。

培训伊始，13名大学生向花世华董事长作自我介绍，介绍过程中花世华不时询问大学生的家中情况，以一个长者的身份使大学生放松心情、畅所欲言。之后大学生提出了自己在工作中遇到发现的问题及希望公司给予的支持。

之后，花世华董事长讲述了工作关系的重要性，他指出，大学生在步入职场时要摒弃“自我”意识，先要考虑“为别人做了什么”，不要惧怕付出，要注重团队的配合，其次就是要有持之以恒的态度。

人力资源部经理康建在总结时指明了花世华董事长赴各个项目部对大学生培训的目的，一是集团公司快速发展的步伐迫切需要培养储备一批人才，二是花世华董事长对大学生员工非常重视，殷切期望每一名大学生在中联世纪这个舞台得到最大程度的才能发挥，迫不及待让大学生成长起来，三是提高项目部综合管理水平，并从中选取贤能为后备人才。

人力资源部经理康建在培训结束时告诫大学生要珍惜花世华董事长培训的机会，仔细揣摩董事长的培训内容，牢记董事长的教诲，以积极刻苦地心态付诸工作实践，尽快让自己成长起来。